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大学生就业难!难道企业招工也难?

   日期:2024-12-12     来源:www.huijvwang.com    浏览:486    
文章简介:目前在就业市场上,一方面大学生迟迟找不到理想的工作,连连称就业难;其次,很多企业招不到适合的人才,招工难成为制约企业进步的一个要紧原因。 从人力资源市场供应求购状况来看,用人需要的主体依旧是生产运输设施操作工和商业服务业职员,二者合计约占总...
目前在就业市场上,一方面大学生迟迟找不到理想的工作,连连称就业难;其次,很多企业招不到适合的人才,招工难成为制约企业进步的一个要紧原因。

从人力资源市场供应求购状况来看,用人需要的主体依旧是生产运输设施操作工和商业服务业职员,二者合计约占总需要的近八成。而从大学生的就业需要看,白领阶层在求职者心目中仍占主导地位,这种情况,致使了就业市场上招工难和就业难并行存在。据人力资源市场统计,目前进入市场求职的职员中,八成以上拥有高中文化程度、中专学历、技校学历和大专学历,求职者学历层次渐渐提升,但求人倍率均小于1,面临总量过剩。
  市就业办有关职员剖析,大学生就业难,除去大学生就业观念缘由外,大学生还面临重学历轻技能、重理论轻实践、热点专业学生扎堆、冷门专业门可罗雀等与企业及社会就业需要不对口的结构性过剩。
  有关职员表示,为促进大学生就业,各级政府正加强力度,除去采取购买公益性职位、加大职业技能培训、实行“一对一”就业帮扶等手段促进就业外,还大力鼓励在校大学生创业。国家已颁布了一系列鼓励扶持在校大学生创业的打折政策,重点对有创业愿望并符合创业条件的离校后未就业高校毕业生,实行创业扶持,鼓励其自谋职业、个人创业,并提供创业培训与项目开发、开始营业指导、小额担保贷款、税费减免、微利项目贴息、跟踪服务等“一条龙”服务。在目前形势下,除去积极寻求就业,在校大学生创业应该是一个很好的选择。

 
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